圖注：馬斯克

據(jù)路透社北京時間1月23日報道，特斯拉公司今天宣布，公司為CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)制定了一份新的10年績效獎勵計劃。在這10年里，馬斯克不會獲得任何基本工資或獎金，他的薪酬只會按照公司的市值和運營業(yè)績支付。

特斯拉授予了馬斯克一份長達10年的股票期權(quán)，分12批歸屬，每批歸屬時特斯拉市值需要增加500億美元。當?shù)谝慌善逼跈?quán)歸屬時，馬斯克需要將公司市值提高到1000億美元。要想真正拿到所有股票期權(quán)，馬斯克需要將特斯拉市值提高到6500億美元。

特斯拉稱，馬斯克不會獲得任何工資、獎金保障，期權(quán)的歸屬也不會簡單地根據(jù)任職時間。特斯拉表示，這是一份高風險的股票獎勵計劃。特斯拉只有在馬斯克同時實現(xiàn)市值和運營業(yè)績兩項指標時才向其支付薪酬。

除了市值指標外，馬斯克還需要帶領(lǐng)特斯拉實現(xiàn)一系列提高后的營收和調(diào)整后息稅、折舊以及攤銷前利潤(EBITDA)指標。

特斯拉稱，今年46歲的馬斯克必須繼續(xù)擔任公司CEO，或者擔任執(zhí)行董事長兼首席產(chǎn)品官。此舉是為了確保他繼續(xù)長期領(lǐng)導特斯拉管理層，并同時創(chuàng)造靈活性，在未來某個時候引入另外一位向他報告的CEO。    特斯拉稱，馬斯克此前的薪酬也是按照公司績效表現(xiàn)支付。該績效獎勵計劃在2012年制定，和特斯拉的股價表現(xiàn)、汽車研發(fā)進度掛鉤。

截至周一收盤，特斯拉市值為591億美元。(編譯/簫雨)

（來源：鳳凰網(wǎng)科技）