時(shí)隔兩月,趣店羅敏再次發(fā)聲:我犯了哪些錯(cuò)?通信

36氪 2018-01-15 09:00
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導(dǎo)讀

文章中,羅敏回顧了他從成功上市到被外界質(zhì)疑的心路歷程,也復(fù)盤了自己在處理公共關(guān)系時(shí)所犯的錯(cuò)誤。

自《趣店羅敏回應(yīng)一切》已過去兩個(gè)月,今天2018年1月14日,趣店集團(tuán)創(chuàng)始人兼 CEO 羅敏的個(gè)人微信公眾號再次更新文章 ―― “《趣店羅敏回應(yīng)一切》,我犯了哪些錯(cuò)?”

文章中,羅敏回顧了他從成功上市到被外界質(zhì)疑的心路歷程,也復(fù)盤了自己在處理公共關(guān)系時(shí)所犯的錯(cuò)誤。

文末,羅敏說到,“我會(huì)積極接受公眾的監(jiān)督,接受一切的批評意見,有則改之,無則笑之?!币约啊斑@堂與公眾溝通的公共關(guān)系課我會(huì)懷著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情去努力學(xué)習(xí)?!?/p>

當(dāng)然,羅敏還不忘宣傳其旗下的業(yè)務(wù)“大白汽車”。上周,趣店就砸下了1億的廣告費(fèi),在知識問答APP「芝士超人」為“大白汽車”做推廣宣傳。

原文如下:

《趣店羅敏回應(yīng)一切》,我犯了哪些錯(cuò)?

時(shí)間過得很快。從上次接受采訪“回應(yīng)一切”到現(xiàn)在,兩個(gè)多月過去了。這兩個(gè)多月里我一直在反思,為什么那么多人都比較負(fù)面地看待我們?;仡^來看,還是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)不夠成熟。

在2017年10月18日趣店IPO后,成人禮來的太快,作為一家上市公司CEO,我其實(shí)還沒有做好面對公眾的心理準(zhǔn)備。IPO之前的我一直刻意低調(diào),不接受媒體采訪,在上市前后我都沒有打算去和公眾直接溝通,想著做好我們自己的事情就可以了。現(xiàn)在想來這種心態(tài)是不對的。這個(gè)道理我花了近一個(gè)月的時(shí)間,和很多業(yè)界前輩深聊才醒悟。公關(guān)不僅僅是我們公關(guān)團(tuán)隊(duì)的事,也是我的事。作為一家公眾公司的CEO,已經(jīng)站在了聚光燈下,內(nèi)心卻又排斥和公眾直接溝通,這是我在認(rèn)知上的一個(gè)錯(cuò)誤。

認(rèn)知錯(cuò)了,后面的形勢就無法控制了,接連出現(xiàn)車禍。

首先,我不應(yīng)該只接受一家媒體專訪,而是應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間以召開媒體見面會(huì)的形式和盡量多的媒體朋友溝通,讓大家快速了解趣店,而非自己想當(dāng)然地讓大家自己去看招股書,用一句“招股書上都有”來做回應(yīng)。先不說招股書是英文,好幾百頁,就算是中文要找到大家各自關(guān)心的內(nèi)容也不容易,我自己不花時(shí)間和公眾解釋,又憑什么期望大家會(huì)花時(shí)間努力地去招股書中尋求答案呢?

其次,《趣店羅敏回應(yīng)一切》專訪出來之后,我聽從了一些建議,取消了所有的采訪,這更是一個(gè)錯(cuò)誤。這個(gè)鴕鳥政策并沒有讓大家對我們的質(zhì)疑消停,反而是產(chǎn)生了更多質(zhì)疑,得罪了更多朋友,本質(zhì)上還是一種逃避。

我的心態(tài)在當(dāng)時(shí)是有問題的。我記得當(dāng)時(shí)的我非常委屈,心中想著,我們這么乖,這么積極主動(dòng)合規(guī),為什么還要槍打出頭鳥啊。那時(shí)的我,心態(tài)出現(xiàn)了失衡。

赴美IPO,九十九死一生

后來的某一天晚上,我突然醒悟了。

在過去創(chuàng)業(yè)的十幾年里,得益于改革開放的大好形勢,得益于金融準(zhǔn)入的良好市場環(huán)境,得益于火熱的互聯(lián)網(wǎng)投融資環(huán)境,一個(gè)從小鎮(zhèn)走出來的沒有任何背景的青年能夠拿到巨額投資、帶領(lǐng)一家企業(yè)三年多就上市,這和我們的用戶、政策大環(huán)境都分不開。我作為企業(yè)家享受到了新時(shí)代的紅利、市場的紅利,成為一家上市公司的董事長、CEO,在看到公眾有人質(zhì)疑我,有媒體diss我的時(shí)候就心里不爽,這完全是一種不成熟的表現(xiàn),甚至一度有點(diǎn)抵觸情緒,這是非常不對的。

還好我快速理解了這些道理。未來趣店和大白汽車發(fā)展的過程中肯定也不會(huì)一帆風(fēng)順,還會(huì)犯一些錯(cuò),所以我開了這個(gè)公眾號,和大家直接溝通。我真心覺得接受公眾的監(jiān)督,接受一切的批評意見,有則改之,無則笑之,才是一家上市公司CEO應(yīng)該擁有的胸襟,也是帶領(lǐng)企業(yè)基業(yè)長青的重要一環(huán)。這堂與公眾溝通的公共關(guān)系課我會(huì)懷著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情去努力學(xué)習(xí)。

公眾 羅敏 一家 溝通 接受
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