云從科技回應(yīng)“全員降薪20%”:降薪不實 改了績效獎金機制互聯(lián)網(wǎng)+

觀察君 2020-05-14 10:24
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近日被業(yè)界稱為“CV四小龍”(商湯、曠視、依圖、云從)之一的云從科技被傳變相降薪20%。

近日被業(yè)界稱為“CV四小龍”(商湯、曠視、依圖、云從)之一的云從科技被傳變相降薪20%。

脈脈平臺有認(rèn)證的云從科技員工透露,云從科技最近取消了補充年假、取消帶薪病假、周末加班、嚴(yán)查考勤扣錢、全員降薪20%、轉(zhuǎn)移合同主體,同時賠償金不想出,變相趕員工走。

還有消息稱云從科技變相降薪20%,合同薪資降薪20%,再年底作為獎金可發(fā)可不發(fā)。校招應(yīng)屆生同樣降薪20%。

還有云從科技認(rèn)證員工發(fā)文稱,16年進來本來薪資就低,普調(diào)基數(shù)也低。這次是真的心寒了,說實話很多老員工還沒有后面新進員工薪資高,已經(jīng)心里不舒服了?,F(xiàn)在再這樣統(tǒng)降20%,真的是四年努力,一朝回到解放前。

針對關(guān)于“全員降薪 20%”傳聞, 云從科技回應(yīng)稱,消息不實。今年5月,云從科技前臺作戰(zhàn)部門根據(jù)獲取分享制,改變了績效獎金月度發(fā)放機制,全體員工均不存在降薪情況,更不存在“全員降薪 20%”的情況。

云從科技表示,關(guān)于“取消各項假期、福利及補貼”的屬不實言論,公司員工依法享有國家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)檢假等。

關(guān)于 “轉(zhuǎn)移合同主體,防止員工分紅”的信息。云從科技表示,屬于不實信息,集團公司近期調(diào)整了各下屬子公司主營業(yè)務(wù)定位,員工根據(jù)業(yè)務(wù)歸屬公司,不存在防止員工分紅的情況。

云從科技孵化自中國科學(xué)院重慶研究所,由周曦創(chuàng)立于2015年,是一家人臉識別技術(shù)及產(chǎn)品提供商。媒體報道稱,云從科技計劃在國內(nèi)科創(chuàng)板上市,上市時間可能會在2020年底。

云從科技 降薪 績效獎金機制
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