今日，有疑似內(nèi)部消息顯示萬達網(wǎng)絡(luò)科技集團（以下簡稱“萬達網(wǎng)科”）旗下的飛凡電子商務(wù)或?qū)⒉脝T70%。通過網(wǎng)上流傳的一張聊天截圖可以看到，此次裁員的流程是未轉(zhuǎn)正的員工“優(yōu)先”離職；其次是有審計問題的離職，如在雙11期間刷單的；再次是年終考核在B級以下的員工也將被裁，之后飛凡電子商務(wù)在全國將只有南、北兩區(qū)，之前的東區(qū)將并入北區(qū)，中區(qū)則并入南區(qū)。

　　另外，同屬萬達網(wǎng)科的其他體系，如金融科技板塊也將進行部分裁員。

　　對此，財視傳媒聯(lián)系到萬達網(wǎng)科的媒介負責人進行求證，對方回應(yīng)稱，本次變動系業(yè)務(wù)調(diào)整，與裁員不同，并且70%這一數(shù)據(jù)無從核實，“科技公司，員工一直都保持著較高的流動性。70%的數(shù)據(jù)，不知道是誰統(tǒng)計出來的。另外，根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整情況，有的板塊還在招聘新人。”

　　對方還表示，隨著萬達網(wǎng)科自身業(yè)務(wù)板塊逐步清晰，公司決定圍繞核心內(nèi)容優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，聚焦數(shù)字化業(yè)務(wù)，進而為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　財視傳媒隨后就該回應(yīng)搜索了各大招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)確實有職位正在招聘中，但多屬職能部門。

　　據(jù)了解，飛凡公司是隸屬于萬達集團的電子商務(wù)公司，由萬達、騰訊和百度于2014年8月29日共同出資成立，注冊資金為50億元，萬達集團持有70%股權(quán)，百度、騰訊各持15%股權(quán)。

　　由于出資方皆為國內(nèi)行業(yè)巨頭，這次合作還一度被稱為“騰百萬”。公司成立之時，三方宣告，計劃在5年內(nèi)投資200億元，打造全球最大的O2O電商公司。

　　但兩年之后，2016年7月，騰訊與百度卻分別從中退出，“騰百萬”只剩下一個“萬”。之后萬達重新注冊“新飛凡”公司，繼續(xù)運營飛凡電子商務(wù)。

　　當年10月，萬達集團進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，宣布成立萬達網(wǎng)絡(luò)科技集團，飛凡電子商務(wù)并入萬達網(wǎng)科旗下。

　　合作方陸續(xù)退出，飛凡的發(fā)展也不及預期順暢。自成立至今，飛凡已經(jīng)更換過3任CEO，分別為曾在谷歌和阿里擔任高管的龔義濤、原佳品網(wǎng)高管董策和原芒果網(wǎng)CEO李進嶺，而李進嶺作為最新一任CEO，縱然王健林為其開出了800萬的年薪，還是于今年2月份離職。

　　另據(jù)今年10月份的媒體報道，飛凡APP的營業(yè)額目標也已經(jīng)從2017年初的9億元調(diào)整到如今的1億元。王健林的“1個億小目標”對飛凡來說并不小。

　　更尷尬的是，當前飛凡的知名度并不高，翻開飛凡APP下載的用戶評論，留言區(qū)幾乎被各類廣告淹沒，忠實用戶寥寥，最初有三巨頭合作、50億投入加持，在市場上卻并沒有打出與此相匹配的聲量。

　　高管更迭頻繁、運營未見起色，背后可能是王健林與萬達的傳統(tǒng)管理與互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)的自由需求之間的難以調(diào)和，在一個以地產(chǎn)、零售為主要業(yè)務(wù)、相傳連開會都要求員工整齊排列的傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)，想要發(fā)展電子商務(wù)可能還缺乏創(chuàng)新的土壤。由此聯(lián)想到去年騰訊、百度作為合作方的退出，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)之間管理模式的差異應(yīng)該也是其中一個因素，如果未來萬達再不針對網(wǎng)科業(yè)務(wù)進行管理層面的改革，不僅飛凡最初的設(shè)想難以實現(xiàn)，恐怕連最初注冊的50億也要辜負。