360手機總裁李開新:明年業(yè)績增長目標不低于50%通信

鈦媒體 2017-11-18 14:20
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導讀

華為、OV無不是以板凳要坐十年冷的精神一步一個腳印熬過來的,有的友商忽視產(chǎn)業(yè)規(guī)律野蠻生長,結果是其興也勃焉,其亡也忽焉。

360手機總裁李開新:明年業(yè)績增長目標不低于50%

在360手機搬到智園創(chuàng)業(yè)兩周年之際,360手機總裁李開新昨日發(fā)表全員內(nèi)部郵件總結過去,展望未來。

李開新表示,從業(yè)務角度看,公司經(jīng)營狀況顯著改善,實現(xiàn)了有質(zhì)量的增長。他回顧了360手機在雙十一的表現(xiàn):“360手機位列雙十一當天國內(nèi)手機品牌銷量榜第四名,雙十一期間國內(nèi)手機累計銷量榜第五名。”

關于利潤情況,李開新表示:“一季度,N5上市迎來開門紅,從市場聲量到銷量再到利潤,全部創(chuàng)出公司創(chuàng)立以來的最好水平! 二、三季度發(fā)布的N5S、Vizza等幾款新品,也全部實現(xiàn)了正毛利,銷量和利潤指標都達到既定目標。”

李開新呼吁全員要有耐心,遵循行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律。“華為、OV無不是以板凳要坐十年冷的精神一步一個腳印熬過來的,有的友商忽視產(chǎn)業(yè)規(guī)律野蠻生長,結果是其興也勃焉,其亡也忽焉。”

李開新透露,下一年度,360手機確立了不低于50%的業(yè)績增長目標;未來幾年,公司的目標是年出貨超1000萬,成為一家年收入過百億的企業(yè)。

以下是李開新內(nèi)部郵件全文:

保持戰(zhàn)略耐性,奪取更大勝利

360手機團隊的同學們:

11月18日,是我們搬到智園創(chuàng)業(yè)兩周年的紀念日。因為這段時間,各個部門都在忙于新品上市前的準備,我也身在北京出差,所以公司以一種最簡單樸素的方式來紀念這個日子。

在剛剛過去的雙十一,360手機位列雙十一當天國內(nèi)手機品牌銷量榜第四名,雙十一期間國內(nèi)手機累計銷量榜第五名,作為一個創(chuàng)業(yè)兩年多的團隊,一個新晉品牌,取得這個成績,實屬不易;特別是在新品尚未上市的階段,取得這個成績,更是難得。這些都是全員共同努力奮斗的成果,感謝大家!

我們相信,唯有帶領團隊,通過一次次實戰(zhàn),取得一場場勝仗,才是最好的凝聚團隊、激勵團隊的方式,才能讓大家在茫茫創(chuàng)業(yè)長征中看到勝利的希望,更加堅定的走下去。

回首今年,從業(yè)務角度看,公司經(jīng)營狀況顯著改善,實現(xiàn)了有質(zhì)量的增長。一季度,N5上市迎來開門紅,從市場聲量到銷量再到利潤,全部創(chuàng)出公司創(chuàng)立以來的最好水平! 二、三季度發(fā)布的N5S、Vizza等幾款新品,也全部實現(xiàn)了正毛利,銷量和利潤指標都達到既定目標。

從管理角度看,這一年也取得了明顯提升。流程制度,正一點一點的健全完善;運營效率、組織效能得到大幅提升;學習型組織建設如火如荼,管理能力與業(yè)務能力提升培訓每天、每個周末都在開展;獎優(yōu)罰劣,通過項目獎金導向沖鋒;關愛員工,商業(yè)保險覆蓋到每位員工;人崗匹配、定崗定級、股權激勵的落地也都在穩(wěn)步推進當中,這些都標志著我們邁入了健康、良性的發(fā)展軌道。

當然,創(chuàng)業(yè)之路也絕非一帆風順的。比如前不久,我們合作的供應商出現(xiàn)意外,部件供應周期拉長,直接影響到產(chǎn)品按期交付;比如我們也聽到少數(shù)同事抱怨,感覺公司的發(fā)展速度不夠快等等。我們想說,一個產(chǎn)業(yè)有一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律,做手機這種復雜的智能硬件產(chǎn)品,就必須保持戰(zhàn)略耐性,真正抓住用戶需求,扎實提升性能和品質(zhì),做一朵時間的玫瑰,華為、OV無不是以板凳要坐十年冷的精神一步一個腳印熬過來的,有的友商忽視產(chǎn)業(yè)規(guī)律野蠻生長,結果是其興也勃焉,其亡也忽焉。

下一年度,公司確立了不低于50%的業(yè)績增長目標;未來幾年,公司的目標是年出貨超1000萬,成為一家年收入過百億的企業(yè)。路漫漫其修遠兮,要達成這一業(yè)務目標,我們必須依靠每一位創(chuàng)業(yè)同路人,扎實提升業(yè)務技能,補齊短板,齊心協(xié)力,構建面向未來的組織能力。

我們希望全體員工,正確認知職責和角色,積極主動,責任擔當,通過業(yè)務實戰(zhàn)、培訓、技能比武等機會不斷提升自身的業(yè)務能力,遇到問題解決問題、不抱怨,緊密合作把業(yè)務做的更好;

我們希望各級主管,堅定信心和信念,胸懷公司成功這個大目標,帶頭樹立起創(chuàng)業(yè)公司應有的簡單、務實的工作作風,尊重和信任員工,幫助員工成長,合理授權,讓每一個員工參與業(yè)務,充分激發(fā)每位員工的活力,把全員的聰明才智轉化為組織動能。

集團成功上市對我們是一種巨大的激勵和鼓舞。手機行業(yè)的競爭是長跑,不是百米沖刺,讓我們以老周當年艱苦創(chuàng)業(yè)的故事為榜樣,腳踏實地,實干興企,360手機團隊一定可以取得更大勝利,創(chuàng)造出屬于我們的輝煌!

李開新

2017年11月17日晨,于北京

手機 公司 業(yè)務 創(chuàng)業(yè) 提升
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