近日，根據(jù)臺(tái)灣媒體《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》援引市場(chǎng)傳聞報(bào)道，鴻海集團(tuán)（內(nèi)地業(yè)務(wù)普遍使用“富士康科技集團(tuán)”品牌）已經(jīng)向臺(tái)灣證交所提出申請(qǐng)，將依據(jù)個(gè)別員工績(jī)效考核等為參考指標(biāo)，給員工頒發(fā)105億元新臺(tái)幣的分紅。

報(bào)道稱，這是鴻海10年來(lái)首次不配股票，全數(shù)用現(xiàn)金作為員工分紅。主要是為避免股本持續(xù)膨脹、符合國(guó)際潮流，以及不再以股票分紅綁定員工。

105億元新臺(tái)幣相當(dāng)于23億元人民幣，如果按照鴻海集團(tuán)約7000名員工來(lái)算的話，也就是說(shuō)每個(gè)員工可以拿到150萬(wàn)元新臺(tái)幣的分紅，折合人民幣約33萬(wàn)元。臺(tái)媒還稱，鴻海此次分紅總金額是歷來(lái)員工現(xiàn)金分紅最高的一次。而去年，鴻海是以股票紅包的形式發(fā)放給員工。

也有網(wǎng)友調(diào)侃：“現(xiàn)在去上班還來(lái)得及嗎？

根據(jù)凱基證券郭明錤的說(shuō)法，蘋果已經(jīng)加緊iPhone X的產(chǎn)能提升，主要生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題也得到了解決，富士康每天能夠完成44萬(wàn)到55萬(wàn)部iPhone X的生產(chǎn)，而一兩個(gè)月之前這個(gè)數(shù)字僅有5到10萬(wàn)，產(chǎn)能提升了三倍有余。而鴻海四季度的業(yè)績(jī)也有望大幅度改善。

說(shuō)到分紅，不免讓人想到騰訊，今年7月，繼騰訊18周年慶給每位騰訊員工發(fā)300股騰訊股票之后，騰訊控股發(fā)布公告，發(fā)行1787萬(wàn)新股獎(jiǎng)勵(lì)10800名員工。

騰訊18周年紀(jì)念日當(dāng)天，騰訊董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰宣布，為感謝員工過(guò)往努力付出：將向員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18周年的特別紀(jì)念，按照當(dāng)時(shí)股價(jià)計(jì)算約合人民幣5.3萬(wàn)。騰訊稱，預(yù)計(jì)本次授予股票總價(jià)值約達(dá)17億港元(約15億人民幣)。

此外，騰訊還為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務(wù)人員準(zhǔn)備了總額約3000萬(wàn)元的現(xiàn)金紅包，單個(gè)紅包金額在188-1888元之間不等。

除了騰訊，還有此前多次被媒體報(bào)道的格力董明珠給格力電器全體員工每月加薪1000元的事兒。不得不讓人感嘆，每年都要被別人家公司“傷害”一次。

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